Mejorar el aprendizaje en futbolistas es una inversión del entrenador muy rentable a largo plazo en el rendimiento individual y colectivo Vivimos en una sociedad que castiga el error constantemente. Fallar es malo y eso nos inculcan desde que vamos al colegio, donde aquellos que fallan son poco a poco rechazados. El fracaso es profundamente …
Cómo mejorar el aprendizaje en fútbol a través de los fallos Leer más »
La última evidencia científica dice que el entrenador de fútbol y sus diferentes liderazgos pueden tener influencia en las lesiones Introducción Hoy en día es bien sabido que las lesiones están muy presentes en los equipos de fútbol. De hecho, es uno de los deportes con mayor riesgo de lesión (Fuller et al., 2006; Majewski, …
Liderazgo del entrenador y su influencia en las lesiones Leer más »
La socioafectividad es una capacidad intrínseca del ser humano como ser social. Analizamos como mejorar la socioafectividad en el fútbol para la mejora del rendimiento de los futbolistas Ser humano sociable El descubrimiento más importante de la neurociencia es que nuestro sistema neuronal está programado para conectar con los demás, ya que el mismo diseño …
Socioafectividad en el fútbol. Como mejorar las relaciones entre los jugadores de fútbol Leer más »
El liderazgo en el entrenador de fútbol es una capacidad clave para la gestión del grupo y del vestuario Los estilos personales de los líderes/entrenadores extraordinarios pueden variar mucho: los hay contenidos y analíticos, y los hay que gritan sus edictos a voz en grito. Y, lo que es igual de importante, las distintas situaciones …
En este siglo los clubes han sufrido una revolución radical que ha comportado también una transformación del panorama emocional del entrenador. Hubo un largo período de dominio directivo de la jerarquía técnica en el que se recompensaba al entrenador manipulador que actuaba como si estuviera luchando en la selva, pero esa rígida jerarquía empezó a …
⚽? Características de un buen entrenador de fútbol Leer más »
n el siglo XXI los grandes entrenadores no son esos que tienen unos elevados conocimientos teóricos y se olvidan del resto de habilidades. Los grandes líderes del vestuario son personas muy movilizadoras, personas que despiertan nuestro entusiasmo y alientan lo mejor que hay en nosotros. Cuando tratamos de explicar su especial habilidad apelamos a nociones como la planificación, la previsión o el poder de las ideas, pero la realidad es mucho más sencilla: los grandes líderes del vestuario son personas que saben manejar las emociones.
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